變革管理
別想太多!專注做這幾件事,變革就成功了!
還記得上次跟朋友去宜蘭玩嗎?那間超人氣的蔥油餅店,每次都排到翻車,老闆娘手腳不停,彷彿一台蔥油餅生產機。但你知道嗎?她曾經也想同時做蛋餅、蘿蔔糕、刈包,結果呢?蔥油餅是做好了,其他都半成品,客人也越來越少。這就像很多公司,想同時推動一堆變革計畫,結果每個都只做到一半,最後變成一堆爛攤子。今天我們要聊聊,為什麼「少而好」才是變革的王道。 「變革」的迷思:多做就有效? 很多人認為,變革就是要火力全開,推出一堆新計畫,新目標,新方向,就像那間蔥油餅店老闆娘一樣,想一次征服所有美食客。但事實上,這種做法往往適得其反。想像一下,如果老闆娘同時做蛋餅、蘿蔔糕、刈包,她會分心,蔥油餅的品質就會下降,而且她也沒辦法專注在如何把蔥油餅做得更好。同樣的,公司如果同時推動太多變革計畫,資源就會分散,每個計畫的執行品質都會打折扣,最終導致變革失敗。 「Powered by Projects」:專注的力量 Antonio