⏮️ 沃爾瑪 CEO 爆料:AI 時代,工作會變這樣?

週末早午餐的困境:關於資料一致性的故事

週末的早午餐,是犒賞自己一週辛勞的最好方式。想像一下,陽光灑進窗邊,空氣中瀰漫著咖啡的香氣,你和朋友們圍繞著豐盛的餐盤,享受著美食和歡笑。但如果這場早午餐的體驗,因為點餐錯誤、上菜混亂、或是結帳時發現帳單不符,而變得一團糟,那可就失去原本的意義了。這就像資料一致性問題,看似微不足道,卻可能讓整個系統崩盤。

點餐系統的失靈:多個資料庫的挑戰

餐廳的點餐系統,通常會連接到多個資料庫。例如,廚房需要知道有哪些餐點需要製作,帳務系統需要記錄每一筆交易,而會員系統則需要追蹤消費者的偏好。這些資料庫彼此獨立,但又相互關聯。當顧客點了一份「蒜香義大利麵」,廚房的資料庫需要更新庫存,帳務系統需要記錄這筆消費,會員系統則需要記錄顧客的消費習慣。如果這些資料庫之間沒有良好的溝通機制,就會出現問題。

假設廚房的資料庫更新了庫存,但帳務系統沒有收到通知,導致結帳時發現蒜頭不足,無法完成訂單。或者,會員系統沒有記錄顧客的消費,導致下次顧客來時,無法提供個人化的服務。這些問題不僅影響顧客的體驗,也增加了餐廳的營運成本。

交易的迷航:ACID 特性的重要性

在資料庫的世界裡,ACID 是資料一致性的關鍵。它代表原子性 (Atomicity)、一致性 (Consistency)、隔離性 (Isolation) 和持久性 (Durability)。想像一下,你點了一份套餐,包含義大利麵和飲料。這筆交易需要同時更新庫存和記錄消費。如果只有義大利麵的庫存更新了,飲料的庫存卻沒有更新,這筆交易就不是原子性的,也就是說,它不是一個不可分割的整體。

一致性確保資料庫的狀態符合定義的規則。例如,如果餐廳規定每份義大利麵需要使用 100 克的蒜頭,那麼資料庫就必須確保每筆交易都符合這個規則。隔離性則確保多個交易同時執行時,不會互相干擾。例如,當兩個顧客同時點一份義大利麵時,資料庫必須確保每個顧客都能得到正確的庫存資訊。

持久性則確保交易一旦提交,就永久儲存在資料庫中,即使發生系統故障也不會丟失。這就像一份正式的訂單,一旦確認,就不能隨意更改或取消。

分布式系統的挑戰:CAP 定理的困境

現代的系統越來越複雜,往往需要將資料分散在多個伺服器上,以提高效能和可靠性。這就引入了 CAP 定理的挑戰。CAP 定理指出,在一個分布式系統中,一致性 (Consistency)、可用性 (Availability) 和分区容錯性 (Partition Tolerance) 這三個特性,最多只能同時滿足其中兩個。

一致性是指所有節點上的資料都是相同的。可用性是指系統能夠持續提供服務。分区容錯性是指系統能夠在網路分区的情況下繼續運作。在早午餐的例子中,如果餐廳的點餐系統需要同時滿足一致性和可用性,那麼在網路分区的情況下,就可能需要犧牲一部分的資料一致性,例如,暫時允許顧客點餐,但延遲更新庫存。

這就像在網路不穩定的情況下,廚房可能無法即時收到點餐資訊,需要暫時依靠過去的資料來製作餐點。雖然這可能會導致一些誤差,但至少能夠維持服務的持續性。

微服務架構的考量:事件驅動的解決方案

微服務架構是一種將應用程式拆分成小型、獨立的服務的架構方式。每個微服務負責特定的業務功能,例如點餐、結帳、會員管理等。這些微服務之間通過 API 進行通信。在微服務架構中,資料一致性問題更加複雜,因為每個微服務可能擁有自己的資料庫。

為了解決資料一致性問題,可以使用事件驅動的架構。當一個微服務發生變化時,它會發布一個事件,其他微服務可以訂閱這個事件並做出相應的反應。例如,當顧客點了一份義大利麵時,點餐微服務會發布一個「點餐事件」,廚房微服務會收到這個事件並開始準備食材,帳務微服務會收到這個事件並開始記錄交易,會員微服務會收到這個事件並開始記錄顧客的消費習慣。

這就像在餐廳裡,點餐員、廚師、收銀員和會員管理員之間有著良好的溝通機制,確保每個人的工作都能順利進行。

Saga 模式的應用:長流程交易的處理

在一些複雜的業務場景中,一個交易可能需要涉及多個微服務,並且需要執行一系列的步驟。例如,一個顧客想要預訂一張飛機票,這個交易可能需要涉及訂位微服務、支付微服務、會員微服務等。在這種情況下,可以使用 Saga 模式來處理長流程交易。

Saga 模式是一種將長流程交易分解成一系列的本地交易的模式。每個本地交易負責特定的步驟,並且可以獨立地提交或回滾。如果其中一個本地交易失敗了,Saga 模式會自動回滾之前的交易,以確保資料的一致性。這就像在預訂飛機票的過程中,如果支付失敗了,系統會自動取消之前的訂位,以避免重複扣款。

最終一致性的權衡:商業決策的考量

在一些情況下,為了提高系統的可用性和效能,可以選擇採用最終一致性。最終一致性是指資料在一段時間內會達到一致狀態,但在此之前,資料可能存在不一致的情況。例如,在電商平台的購物車功能中,當顧客將商品添加到購物車時,資料可能需要一段時間才能同步到庫存系統。

在選擇最終一致性時,需要仔細權衡資料不一致可能帶來的風險和收益。例如,如果資料不一致可能導致顧客無法正常購物,那麼就應該盡量避免採用最終一致性。但如果資料不一致對業務影響不大,那麼可以考慮採用最終一致性來提高系統的效能。

這就像在餐廳裡,如果顧客願意等待幾分鐘才能收到餐點,那麼廚師可以優先處理其他訂單,以提高效率。但如果顧客非常着急,那麼廚師就應該優先處理他的訂單,以確保顧客的滿意度。





















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































原文

標題:Future of Business: Walmart’s CEO on AI, Jobs, and Managing Rapid Change
網址:https://hbr.org/podcast/2025/11/future-of-business-walmarts-ceo-on-ai-jobs-and-managing-rapid-change

Read more

AI時代,經驗比誰都重要!年輕同事這樣辦?

```html 還記得上次跟朋友去那間新開的台式早午餐店嗎?店裡擠滿了人,點了招牌的刈包,結果朋友吃了一口就皺著眉頭說:「這肉燥感覺有點怪怪的,好像少了什麼靈魂。」我嚐了一口,也覺得不太對勁,但又說不上來是哪裡怪。後來才知道,他們家的AI系統生成的食譜,雖然看起來很完美,但少了那種老手廚師多年累積的經驗和直覺。這件事,讓我想到最近職場上一個很普遍的現象:AI時代,資深員工的價值和經驗,比以往任何時候都更重要了,但年輕同事卻常常不知道該怎麼判斷AI生成的成果,更別說如何進一步提升了。 AI食譜的困境:年輕廚師的迷茫 那間早午餐店的例子,其實很貼近現在許多公司的狀況。幾年前,我剛開始接觸生成式AI,發現一個有趣的現象:對我來說,AI就像一位經驗豐富的助手,能大幅提升我的工作效率。但對於一些經驗較淺的同事,他們卻常常對AI生成的內容感到困惑,不知道該如何判斷好壞,更別說如何進行優化了。就像那間早午餐店的年輕廚師,他們可能很會操作AI系統,但缺乏實際經驗,很難分辨AI生成的食譜是否真的好吃。 經驗的累積:老手廚師的獨門秘訣 想想看,一位老手廚師,他不是光靠食譜就能做出好吃的菜。他

By Latte Pal

AI 時代的領導力:從沙堡到摩天大樓的進化史

```html 還記得上次在墾丁海灘玩沙子嗎?我家的姪子小豪,興奮地堆著城堡,結果一陣海風吹來,城堡瞬間崩塌。他哭著說:「為什麼我的城堡會倒掉?」當時我告訴他,城堡再堅固,也抵擋不了大自然的變化。現在,我們談論的「AI 與領導力」,就像那座沙堡,快速變化的時代,需要我們重新思考如何建造,如何應對。 咖啡廳裡的對話:AI 就像焦糖 想像一下,我們在一家氣氛不錯的咖啡廳,窗外是熙來攘往的人群。我跟朋友聊天,說到最近AI的發展,簡直像咖啡裡加了焦糖,甜而不膩,但過量了也不行。AI的出現,就像焦糖一樣,可以提升效率、帶來便利,但如果領導者沒有掌握好「甜度」,就會讓整個組織變得失控。 在達沃斯論壇上,一群全球領袖也正討論著這個問題:AI與領導力,如何在快速變化的時代共同演進?他們就像咖啡廳裡的我們,試圖找出最佳的配方,讓AI成為組織成功的催化劑,而不是毀滅性的力量。 領導者:不再是指揮官,而是引路人 過去,領導者常常被視為「

By Latte Pal

AI 柚木魔法:企業進化不再痛苦!

```html 還記得小時候,阿嬤家後院那棵老柚木嗎?它經歷過無數次的颱風、日曬雨淋,每次都被吹得東倒西歪,但總能奇蹟般地挺了起來。以前,我們總覺得要等它老了,才能讓它倒下,重新種植新的樹苗,這就是企業變革的寫照,痛苦且間斷。但現在,有了生成式 AI,這一切正在改變,就像柚木有了魔法,可以持續地調整枝幹,適應環境,而不需要等到完全枯竭才換棵新樹。 柚木的魔法:生成式 AI 如何重塑企業進化 過去幾十年,企業變革就像硬體升級,一次到位,但往往事與願違。想像一下,你花了好幾個月時間,把家裡的家具重新配置、重新粉刷,結果發現生活並沒有因此變得更好,甚至更糟。這就是傳統的企業變革,耗時、耗力,而且效果不盡人意。原因在於,變革的成本太高,協調人、管理資訊、對齊工作,就像在柚木林裡開路,充滿了阻礙。 從「突擊」到「持續進化」

By Latte Pal

AI導入不只是換蒸籠!麵攤老闆的智慧,你學到了嗎?

還記得小時候,外婆家裡的那間老式麵攤嗎?那間麵攤的特色就是,所有的東西都繞著那台老舊的蒸籠轉。蒸籠是心臟,所有的食材、碗筷、甚至老闆的叫賣聲,都圍繞著它運作。如果想讓蒸籠運轉得更快、更有效率,最簡單的方法就是換一台新的蒸籠,對吧?但這樣真的能讓麵攤變得更好嗎?不一定。就像現在的企業,很多人認為導入AI就能提升效率,就像當年換掉老舊蒸籠一樣,但這往往只是一種表面的改變,真正的轉變,需要更深層次的調整。 從蒸汽到電力:麵攤的進化與AI的潛力 當年,麵攤老闆換了新的蒸籠,也就是說,把原本的蒸汽引擎換成了電動馬達。看起來好像進步很多,但如果麵攤的格局還是維持原樣,廚房還是堆滿了雜物,麵攤的效率真的能提升嗎?當然,短時間內可能會有那麼一點點的改善,但效果微乎其微。因為,真正的突破,來自於改變整個麵攤的設計,讓廚房更寬敞、動線更流暢,讓老闆和夥計可以更有效率地工作。 AI和機器學習也是一樣。很多人認為,只要把AI工具加進現有的工作流程中,就能立刻看到效率的提升。但就像當年把電動馬達塞進原本的蒸汽引擎格局裡一樣,效果往往不如預期。要真正發揮AI的潛力,就必須重新設計整個組織的結構,改變工

By Latte Pal