敬業度
辦公室變冷冰冰？員工敬業度掉到谷底，這篇懶人包救你！
最近辦公室氣氛有點怪，大家好像都提不起勁，開會時眼神空洞，工作效率也明顯下降。我跟同事抱怨說：「感覺大家好像都變成機器人，只會重複執行程式碼，靈魂都出竅了！」同事苦笑著說：「你說得太對了，我每天都覺得自己像在走迷宮，看不到出口。」這時候，我突然想起之前看到的一份報告，說美國的員工敬業度竟然跌到 15 年來新低，這下我更覺得事情不簡單了，原來這不是我個人的感受，而是整個社會的現象。 員工敬業度像冰淇淋融化 想像一下，你最喜歡的冰淇淋，在炎炎夏日被放在陽台上，那種融化的速度簡直讓人心疼。員工敬業度也一樣，它就像一塊美味的冰淇淋，原本讓人感到幸福和滿足，但現在卻在快速地融化。根據蓋洛普（Gallup）的數據，2026 年第三季，美國的員工敬業度僅有 29%，這已經是 2008 年金融海嘯後最糟糕的狀況。要知道，2020 年的時候，敬業度還高達 36%，短短幾年時間，落差之大，讓人不得不心生擔憂。 為什麼冰淇淋會融化？ 冰淇淋融化的原因很簡單，就是溫度太高。