AI潛力
AI 導入失敗？工程師不鳥它，原因超乎你的想像！
「這家公司到底在幹嘛？」阿哲揉了揉太陽穴，盯著螢幕上跳動的數據，忍不住抱怨道。「我們花了好幾個月，上百萬，引進了最新的AI程式碼助理，結果呢？只有一小部分工程師願意用，而且還是那群年輕女性和資深老鳥，其他人根本不鳥它！這到底是怎麼回事？」阿哲是這家科技公司的工程部門主管，負責推動AI工具的導入。他原本滿心期待，認為AI能大幅提升團隊效率，但現實卻狠狠地打了他的臉。 「麻辣鍋」裡的「隱形陷阱」 想像一下，我們公司就像一間熱鬧的麻辣鍋店。老闆（也就是公司高層）砸重金引進了最新型的自動烹調機器人（AI程式碼助理），宣稱能讓廚師們（工程師們）更有效率，做出更美味的料理（程式碼）。老闆們滿心期待，認為這台機器人能讓店裡生意更好，賺更多錢。然而，現實卻是，只有少數廚師願意使用這台機器人，大部分人還是用傳統的手工烹調。更糟糕的是，年輕女性廚師和資深老廚師比較願意使用，而其他廚師則敬而遠之。這到底是怎麼回事？ 「AI標籤」：無形的枷鎖 問題的根源，並不在於AI工具本身，而是人們對它的看法。就像在麻辣鍋店裡，如果廚師們覺得使用機器人會讓他們的手藝變差，或者讓他們看起來不夠專業，