領導力

危機時刻也能穩住船:領導全體會議的焦糖布丁法則

最近公司風波不斷,經濟又不太景氣,大家心裡都籠罩著一層陰影。身為領導者,我必須召集大家開一次全體會議,說明狀況、擘畫未來。但要怎麼辦呢?要怎麼在會議中傳達真實情況,又不讓大家陷入恐慌?要怎麼讓大家對未來充滿信心?這就像要烤出一塊完美的焦糖布丁,火候掌握不好,就會讓它變成一塊苦澀的失敗品。 焦糖布丁的火候:平衡理性與情感 想像一下,焦糖布丁的焦糖是透過高溫的糖慢慢熬製而成,如果火候太小,糖就融化不了;如果火候太大,糖就會燒焦。同樣的,在全體會議上,我們必須在理性與情感之間取得平衡。如果只講述數字、預算、政策,就像只講焦糖的化學成分,大家會覺得你冷冰冰、不近人情。但如果只訴諸情感,例如:「大家一定很難過」、「公司正面臨危機」,那就會讓大家陷入更深的恐慌,就像焦糖燒焦一樣,苦澀難嚥。 共同的藍圖:打造團隊的定心丸 就像烘焙師在製作焦糖布丁前,會先在腦海中勾勒出完美的成品,確保所有步驟都精準到位。同樣的,在全體會議上,我們必須建立一個共同的藍圖,讓大家清楚知道現在的狀況、導致這個狀況的原因、以及未來的發展方向。很多人可能會根據聽到的消息或傳言來揣測情況,

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委派任務

從「烤雞」學職場術:讓同事甘願幫你分工!

上次家庭聚餐,我媽負責烤雞。她不是專業廚師,但每次烤出來的雞,總能讓大家眼睛發光。有趣的是,她烤雞的過程,就像我在職場上遇到的挑戰:如何讓沒有直接隸屬你的同事幫你分攤工作。我媽不是直接命令大家幫忙,而是巧妙地運用她的「烤雞策略」。她會先跟阿公說:「阿公,您幫我把香料磨好,這樣雞肉才會更入味。」接著,她會跟阿姨說:「阿姨,您幫我把蔬菜切好,這樣烤出來的顏色才會更漂亮。」最後,她會跟小弟說:「小弟,您幫我把烤箱預熱,這樣雞肉才會烤得均勻。」她從未說過一句:「你們一定要幫我!」而是用「這樣…」、「這樣…」、「這樣…」來暗示,讓大家覺得幫忙她烤雞,是為了讓大家一起享用美味佳餚。 「烤雞策略」背後的心理學 我媽的「烤雞策略」,其實就是一種委婉的Delegation,也就是委派任務。在職場上,我們常常需要仰賴其他部門的同事,才能完成既定的目標。例如,產品經理需要仰賴工程團隊的同事,才能將產品的功能實現;行銷經銷需要仰賴銷售團隊的同事,才能將產品推廣到市場上。但問題是,

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危機應變

策略翻車?這篇教你亡補一擊!

最近,我跟朋友聊天,他經營一家小型進口食品店,生意一落漆底。原本靠著獨特的口味和精緻的包裝,在社群媒體上累積了不少死忠粉絲,但現在,訂單越來越少,庫存也堆積如山。他苦惱不已,問我:「為什麼?我做的每一件事都沒變啊!」我聽了,才想起最近在閱讀一篇關於企業策略應對不確定性的文章,頓時茅然道破。這就像他進口的美食,原本在市場上佔有一席之地,但突如其來的貿易戰、消費者信心下滑、通貨膨脹,就像一陣強風,吹散了原本的優勢,讓他措手不及。 「風暴」來襲:策略的瓦解 想像一下,你精心準備了一場野餐,地點選在風景如畫的山頂,食物也準備得有聲有色。然而,就在你準備享用美食時,突如其來的一場暴雨打亂了你的計畫。帳篷被吹倒,食物濕透,原本的歡樂瞬間消失。這就是許多企業現在的困境。原本的商業計畫,就像那場野餐,因為外部環境的變化,變得毫無用處。貿易戰就像那場暴雨,消費者信心下滑就像濕透的食物,通貨膨脹就像帳篷被吹倒的景象。所有這些因素,都讓企業的策略變得軟弱無力。 「現金」是你的救命稻草 在暴風雨中,

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數據解讀

別被數字騙了!看數據別忘了問問「分母」在哪裡?

我記得小時候,阿嬤家後院總是堆滿各式各樣的水果。芒果、香蕉、木瓜,每一樣都香氣逼人。但阿嬤最厲害的,不是種出這麼多好吃的果實,而是她總是能準確地告訴你,哪個水果已經熟透可以吃,哪個還需要再等等。她從不直接告訴你「這個芒果的糖分達到多少」,而是會說:「這個芒果捏起來軟軟的,甜度夠了,可以吃了。」阿嬤的經驗,其實就是數據分析的縮影,而我們常常忽略的「分母」,就像是決定水果甜度的土壤,影響著我們對水果的判斷。 「百分比」的陷阱:披薩店的困擾 我有一位朋友開了家披薩店,生意還不錯。有一天,他興奮地跟我說:「我新推出的海鮮披薩,顧客滿意度高達90%!」聽起來很棒,對不對?但當我追問細節時,他卻有些語塞。原來,這個「90%」是基於他請了十位朋友來試吃得出的結論。這就像是阿嬤告訴我,只有十顆芒果是甜的,其他的都酸的,這根本沒有意義! 問題出在哪裡?問題就在這個「分母」。如果分母只有十個人,那麼這份數據的代表性就太差了。就像是披薩店的顧客有上千人,

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AI變革

AI 搶走你的工作?還是給你更多可能?

還記得上次跟朋友去那間新開的台式早午餐店嗎?店裡人潮鼎盛,但服務卻有點慢,點了餐後等了好一會兒才上來。後來才知道,他們家的廚師兼服務生,其實是一位AI機器人,負責從訂單到上餐的整個流程。雖然機器人效率很高,但偶爾也會出現一些小狀況,像是把珍珠奶茶當成果汁送給客人,或是把客人的名字唸錯。這時候,就會覺得,AI雖然厲害,但還是需要人類的監督和調整,才能真正融入我們的生活。 AI時代的數位夥伴 現在,AI不再只是科幻電影裡的想像,而是真實地走進了我們的職場。就像那間早午餐店的機器人廚師一樣,AI正在逐漸取代一些重複性的工作,成為我們工作上的數位夥伴。這並不是要取代人類,而是要讓人類可以從繁瑣的工作中解放出來,專注於更具創造力和策略性的任務。想想看,如果我們不需要再花費大量時間在整理數據、撰寫報告,而是可以把時間用在發想新的產品、改善客戶體驗,那將會是多麼美好的事情。 數位勞工的崛起 隨著AI技術的發展,出現了一個新的概念:「數位勞工」。這指的是由AI模型和平台組成的團隊,可以執行各種任務,例如數據分析、客戶服務、甚至程式碼開發。就像早午餐店的機器人廚師,數位勞工可以24小時不間斷

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ChatGPT

ChatGPT:從聊天機器人到平台生態,夜市經濟大解密!

最近,我跟朋友聊天,他興奮地跟我說他最近開始使用 ChatGPT,覺得它簡直是個神奇的工具,可以幫他寫報告、整理資料,甚至還可以跟他聊天解悶。我聽了也挺感興趣,畢竟現在 AI 的發展速度真的太快了,好像每天都有新的應用出現。後來我查了一些資料,發現 ChatGPT 背後隱藏著一個複雜的商業生態系統,而且這個生態系統的發展,可能會對未來的商業模式產生深遠的影響。 就像熱鬧的夜市,攤販們的競爭與合作 想像一下,夜市裡有各式各樣的攤販,賣小吃、賣衣服、賣玩具,每個攤販都想吸引顧客的目光。ChatGPT 就像夜市裡的一家新攤位,它提供了一個全新的服務,也就是「生成式 AI」,可以根據你的需求生成文字、圖像、甚至程式碼。但要讓這個攤位生意興隆,可不是光靠產品好,還需要考慮到市場的競爭和合作。 數據就是夜市裡的食材,越新鮮越好 要做出美味的食物,食材的新鮮度是關鍵。同樣的,ChatGPT 的能力取決於它所擁有的數據。這些數據就像夜市攤販的食材,越豐富、越乾淨、越能反映真實世界的變化,

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企業治理

董事會別再「熱鍋鬆手」!網路安全這樣顧!

最近跟朋友小美抱怨,她家公司慘了,一個小小的網路安全事件,就讓她們的營運幾乎停擺,損失數百萬。她說,董事會一直開會,但好像都在討論無關緊要的事情,完全沒有抓住問題的本質。我聽了,心裡想著,這不就是典型的「技術債」和「董事會的盲點」嗎? 董事會的「熱鍋鬆手」:從阿嬤的菜脯蛋說起 我跟小美說:「妳想想,阿嬤做菜脯蛋,如果蛋皮太薄,容易破;如果太厚,又太硬,根本不好吃。這就像公司網路安全,如果投資不足,很容易出問題;如果過度投資,又浪費資源。董事會的責任,就是確保這層『蛋皮』的厚度恰到好處,而不是一味追求成本最低,或是盲目追求最新科技。」 很多董事會,就像那些只會盯著成本,卻不考慮長期風險的阿嬤,只會想著怎麼省錢,卻忽略了網路安全的重要性。結果呢?一個小小的漏洞,就讓整個公司陷入危機。 「技術債」的陷阱:就像堆積如山的瓦斯費帳單 我繼續跟小美解釋:

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資料一致性

資料一致性:從早午餐店到資料庫的美味保證!

週末早午餐的困境:關於資料一致性的故事 週末早午餐,是許多人放鬆心情的儀式感。想像一下,你和朋友約在一家新開的早午餐店,店裡人聲鼎沸,氣氛熱絡。你點了一份酪梨吐司,朋友點了班尼迪克蛋。然而,當餐點上桌時,你發現你的酪梨吐司上的酪梨,跟網路上照片的顏色差了十倍!朋友的班尼迪克蛋,醬汁淋得亂七八糟,蛋白也散得像一團棉絮。你朋友崩潰地說:「這根本不是我期待的班尼迪克蛋啊!」 這時候,你可能會想:「早午餐店的廚師是不是偷懶了?還是食材品質不好?」但其實,這跟資料一致性有很大的關係。在軟體開發的世界裡,資料一致性就像早午餐店的廚師遵循食譜一樣重要。如果廚師隨意更改食譜,或者使用不標準的食材,那麼做出來的餐點就會跟預期不一樣,甚至讓人無法接受。 資料庫交易:確保餐點的完整性 早午餐店的廚師在準備餐點時,通常會遵循一定的步驟,例如先準備食材、再煎蛋、最後組裝餐點。如果廚師在準備酪梨吐司時,先切酪梨,卻忘記去核,那整個吐司就會變得一團糟。在資料庫的世界裡,這就像一個「交易」(Transaction)。 交易是一系列資料庫操作的集合,它必須全部成功,或者全部失敗。就像廚師必須確保

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藥品關稅

藥品漲價了?關稅這件事,你一定要知道!

最近跟朋友聊天,他跟我抱怨說,他家裡的老母親因為慢性病需要定期服用藥物,但最近藥價突然上漲,讓他壓力很大。我聽了,心裡也挺感觸的,因為這事兒關乎到我們每個人,尤其是那些需要長期服藥的人。你知道嗎?藥物這個東西,背後牽扯著複雜的國際貿易關係,尤其是關稅這個東西,它就像一個無形的稅收,悄悄地影響著藥品的價格和供應。 關稅:看不見的手,推動藥品供應鏈的重組 想像一下,你最愛的台式珍珠奶茶店,原本從紐西蘭進口高品質的牛奶,但因為關稅突然提高,店家不得不轉而使用成本較低的替代品,珍珠奶茶的味道也因此變差了。藥品也是一樣的道理。當政府對進口藥品徵收關稅時,藥品製造商就會面臨成本上升的壓力。為了降低成本,他們可能會尋找更便宜的生產地點,或者提高藥品價格,將成本轉嫁給消費者。 藥品供應鏈:全球化的迷宮 現在,我們來看看藥品是如何在全球流動的。很多藥品,尤其是原料藥品,並不是在美國生產的,而是來自於印度、中國等國家。這些國家擁有相對便宜的勞動力和土地,可以以更低的成本生產原料藥品。然後,這些原料藥品會被運到其他國家,例如美國,進行藥品配製和包裝,最終銷售給消費者。這個過程就像一個複雜的迷宮,

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HR 篩才不踩雷?讓他們先挑,效率變超好!

還記得上次去參加朋友的婚禮嗎?場地布置得很有特色,新娘娘服裝更是美輪美奐,但最讓人印象深刻的,是婚禮籌備過程中,新郎新娘和兩家父母之間的協調與分工。誰負責訂婚蛋糕?誰負責安排座位?誰負責確認婚禮流程?這些看似微不足道的小細節,卻直接影響著婚禮的順利與否。這就像公司裡的招聘流程,如果沒有妥善的安排,可能會導致人才流失,甚至影響到公司的整體發展。 招聘流程的困境:時間與偏見 想像一下,你是一位經驗豐富的廚師,負責為一間高級餐廳設計菜單。你每天要處理大量的訂單,還要應付各種突發狀況。如果你的上司不斷打斷你,讓你花費大量的時間審核每一份食材的進貨單,你還能專心研發新的菜色嗎?這就像很多公司的招聘流程,線管主管(Line Manager)常常需要同時處理日常業務,卻又必須花費大量的時間審核每一份履歷,甚至需要花費大量的時間與應徵者面談。這不僅會影響到主管的工作效率,還可能導致他們在快速決策的過程中,產生一些無意識的偏見。 HR的介入:如同婚禮策畫師 就像婚禮需要一位專業的策畫師來協調各項細節,公司在招聘流程中,也可以讓HR部門(Human Resources Departme

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人形機器人

人形機器人來了!未來生活大解密,你準備好了嗎?

還記得小時候,爺爺常常帶我去他經營的汽車零件廠。那時候,廠房裡總是轟鳴聲不絕,各種機械手臂和工人協同作業,組裝出一台台汽車。爺爺總是笑著說:「這就是工廠的魔法,人與機器互相配合,才能創造出更多可能。」當時的我,對這些複雜的機械和流程感到既好奇又敬畏。如今,隨著科技的進步,工廠的魔法正在以一種全新的方式重塑我們的生活,而這一切,都與人形機器人息息相關。 從零件到整體的演進:人形機器人的崛起 就像汽車零件需要組裝成完整的車輛才能發揮作用一樣,人形機器人也正從實驗室的概念走向實際應用。它們不再只是科幻電影中的角色,而是成為了提升效率、降低成本、甚至創造全新產業可能性的關鍵工具。想想看,在過去,工廠的自動化主要依靠的是固定式機械手臂,它們只能重複執行預先設定好的動作,靈活性較差。但現在,人形機器人就像是擁有更多關節和更強大智慧的機械手臂,它們可以執行更複雜、更靈活的任務,甚至可以適應不斷變化的環境。 餐館裡的「新幫手」:人形機器人的應用場景 最近,我看到一則新聞,一家新開的台式小吃店裡,竟然有兩台人形機器人幫忙送餐。它們穿梭在狹窄的通道中,準確地將熱騰騰的滷肉飯送到客人們的座位

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自我成長

與內心「惡魔」和平共處:從批評到成長指南

小時候,我媽總愛說:「你這孩子,丟臉丟到外婆家去!」當時,我只覺得委屈,覺得自己做的不好,就要被送去外婆家,好像外婆家就是懲罰的代名詞。長大後,我才明白,那句話其實是媽媽用她獨特的方式,提醒我,即使犯錯,也要勇敢面對,因為家永遠是避風港。就像我們內心的那個「批評家」,它就像外婆家,偶爾會讓我們感到不舒服,但它也默默守護著我們,提醒我們成長。 「批評家」的聲音,是保護傘? 你有沒有過這樣的經驗?明明做了一件很有成就的事情,卻總覺得不夠好,腦海中浮現的是:「這算什麼,還有做得更好的!」或者「這一次只是運氣好而已」?這就是我們內心那個「批評家」在作祟。它就像一個老學長,總是對你吹毛求疵,提醒你還有進步的空間。但你知道嗎?這個「批評家」並非天生的敵人,它其實是我們內心的一層保護傘。 小英的「完美主義」困境 我有一個朋友,小英,她是一個典型的「

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