領導力
柚木的教訓：別把快當成「問題」！
還記得小時候，阿嬤家後院那棵老柚木嗎？它總是霸氣地佔據著空間，枝繁葉茂，陽光穿透葉片時，灑下來的光點像碎金一樣漂亮。但柚木的成長，也總是伴隨著一些「問題」。它長得太快，佔據了其他花草的陽光；它掉落的柚子，常常砸到晾衣服的繩子；甚至有一次，還砸到鄰居家的招財貓，造成了一場小小的「外交風波」。結果呢？大家總是覺得柚木「太霸道」、「太衝動」，甚至有人建議阿公把柚木「修剪一下」，讓它「乖一點」。但阿公總是笑著說：「柚木就是柚木啊，它有它的長相，有它的個性，要逼它變成別的樣子，是不可能的。」這件事，讓我想到很多職場上的領導者。 「太快」的領導者，總是容易成為「問題」？ 在職場上，我們常常聽到這樣的說法：「這個領導者太快了」、「她做事太衝動了」、「他總是讓人措手不及」。彷彿，領導者的「快」是一種「問題」，一種需要被「修正」的缺點。