職場教練
多元共融別走味：從彩虹麵包到台菜的創新之路
最近公司搞了一場多元共融的研討會，聽起來很美好，但實際情況就像我上次去吃日式定食，菜色名稱華麗，但吃起來就是少了那麼一點靈魂。大家都在討論「多元」、「共融」，但好像每個人都在說不同的語言，就像在不同頻道的廣播，只能聽到雜音，聽不清重點。 「彩虹麵包」的困境 我記得小時候，麵包店開始推出「彩虹麵包」，五顏六色，看起來超誘人。但咬下去，卻發現裡面的麵團味道都一樣，只是外表不一樣。現在的多元共融，有時候也像這樣，只是把一些「多元」的元素堆疊起來，卻忽略了真正的融合。 公司那位新來的HR經理，總是喜歡用一些很「專業」的詞彙，像是「包容性」、「公平性」、「代表性」。但這些詞彙就像是裝飾品，放在漂亮的盒子裡，卻沒有真正滲透到組織的文化中。就像我上次買的進口餅乾，包裝精美，打開來卻發現是硬邦邦的，根本不好吃。 「麻將牌」的拼圖遊戲 多元共融，就像玩一局麻將，每個人手上的牌代表不同的背景、經驗、價值觀。