職場感謝
職場感謝小撇步:讓同事心暖暖,效率也 UP UP!
還記得上次跟朋友聚餐,點了一堆美食,但服務生卻忘了上我們的飲料?當時大家有點小失落,但當他趕到時,誠懇地道歉,並解釋是廚房一時疏忽,我們立刻就原諒他了。這件事讓我想到,在職場上,感謝和肯定,就像這杯遲到的飲料,雖然本來應該早就到,但當它終於出現時,卻能瞬間化解所有的不愉快,甚至讓大家關係更親近。 職場感謝,就像一杯暖暖的飲料 很多人覺得,職場就是一個效率至上的地方,大家埋頭苦幹,完成任務,績效考核才是最重要的。但事實上,一句簡單的「謝謝」,一個肯定的眼神,都能讓員工感受到被重視,進而提升工作滿意度和生產力。就像那杯遲到的飲料,雖然本來應該早就到,但當它終於出現時,卻能瞬間化解所有的不愉快,甚至讓大家關係更親近。 感謝的多元面向:不只是口頭上的「謝謝」 感謝的方式有很多種,不一定非得是口頭上的「謝謝」。有時候,一個公開的讚美,一個鼓勵的眼神,甚至是一個小小的獎勵,都能讓員工感受到你的肯定。就像我們家裡的小姪子,他最喜歡收集模型,每次他完成一個模型,我都會在社群媒體上分享他的作品,並寫下讚美的話,