薪資平等
柚木樹下的秘密：職場性別平等，從14%開始！
還記得小時候，阿嬤家後院那棵老柚木嗎？每年夏天，柚子成熟時，那棵樹下總是擠滿大人小孩，大家爭搶著摘下金黃色的果實。柚子成熟的過程，就像職場上女性的地位提升，看似緩慢，但卻是持續累積的結果。阿嬤總說，柚子要等它自己準備好才會掉，硬要摘，只會讓柚子皮變得粗糙，果肉也失去甜味。同樣的道理，女性在職場上的進步，不能操之過急，而是需要耐心等待，並持續努力。 柚木樹下的「14% 轉捩點」 職場上，我們常常聽到「性別薪資差距」這個詞。它就像柚木樹上的小蟲，看似微不足道，卻在慢慢啃蝕著公平正義的根基。研究顯示，女性的薪水通常比男性低，即使擁有相同的學歷和職位，這種差距依然存在。這就像柚木樹上的小蟲，雖然體積小，卻能慢慢侵蝕樹幹，最終導致整棵樹倒塌。 有趣的是，研究發現，女性在職場中的比例，並非越多越好。當女性佔據職場的比例低於 14% 時，薪資差距會隨著女性比例的增加而快速縮小。這就像柚木樹下，當只有一兩位女性幫忙摘柚子時，大家會更積極地分工合作，互相幫助，