薪資平等
柚木樹下的秘密:職場性別平等,從14%開始!
還記得小時候,阿嬤家後院那棵老柚木嗎?每年夏天,柚子成熟時,那棵樹下總是擠滿大人小孩,大家爭搶著摘下金黃色的果實。柚子成熟的過程,就像職場上女性的地位提升,看似緩慢,但卻是持續累積的結果。阿嬤總說,柚子要等它自己準備好才會掉,硬要摘,只會讓柚子皮變得粗糙,果肉也失去甜味。同樣的道理,女性在職場上的進步,不能操之過急,而是需要耐心等待,並持續努力。 柚木樹下的「14% 轉捩點」 職場上,我們常常聽到「性別薪資差距」這個詞。它就像柚木樹上的小蟲,看似微不足道,卻在慢慢啃蝕著公平正義的根基。研究顯示,女性的薪水通常比男性低,即使擁有相同的學歷和職位,這種差距依然存在。這就像柚木樹上的小蟲,雖然體積小,卻能慢慢侵蝕樹幹,最終導致整棵樹倒塌。 有趣的是,研究發現,女性在職場中的比例,並非越多越好。當女性佔據職場的比例低於 14% 時,薪資差距會隨著女性比例的增加而快速縮小。這就像柚木樹下,當只有一兩位女性幫忙摘柚子時,大家會更積極地分工合作,互相幫助,