女性董事
董事會的「玻璃天花板」：別讓美貌才華變壓力！
還記得上次參加朋友的婚禮嗎？新娘氣質又幹練，在職場上也是個小有成就的女性高管。婚禮上，大家羨慕她事業有成，讚嘆她美貌與才華兼具。但你知道嗎，在董事會這個更高層級的舞台上，女性的晉升之路，其實暗藏著不少意想不到的挑戰。 董事會的「玻璃天花板」：名望的瓶頸 研究顯示，在英國FTSE 100（倫敦交易所市值前100名公司）的董事會中，女性董事的出現，似乎形成了一種有趣的現象。她們比男性更容易獲得額外的職位，這聽起來像是個好消息，但這個優勢卻會在某個階段突然消失，甚至反轉。就像是爬山時，你以為已經看到山頂，卻發現前方出現了更陡峭的懸崖，讓人措手不及。 這就像我阿姨經營的麵店一樣。阿姨的手藝一流，店裡生意非常好，很多人慕名而來。她也常被鼓勵去參加一些烘焙比賽，甚至有人說她有機會拿到獎金。但阿姨總是說：「我已經很忙了，比賽也太耗時間了，而且就算拿了獎，也比不過每天看到客人吃得開心。」她把時間和精力都放在了她最擅長、最在意的麵店生意上，這也算是一種選擇，但同時也放棄了更多可能性。 董事會的女性，就像那些有潛力在烘焙比賽中大放異彩的阿姨，她們已經站在了高處，但更高的位置，卻需要付出更多，承受更多