AI時代

AI時代，經驗比誰都重要！年輕同事這樣辦？

Latte Pal

Feb 4, 2026 — 7 min read

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還記得上次跟朋友去那間新開的台式早午餐店嗎？店裡擠滿了人，點了招牌的刈包，結果朋友吃了一口就皺著眉頭說：「這肉燥感覺有點怪怪的，好像少了什麼靈魂。」我嚐了一口，也覺得不太對勁，但又說不上來是哪裡怪。後來才知道，他們家的AI系統生成的食譜，雖然看起來很完美，但少了那種老手廚師多年累積的經驗和直覺。這件事，讓我想到最近職場上一個很普遍的現象：AI時代，資深員工的價值和經驗，比以往任何時候都更重要了，但年輕同事卻常常不知道該怎麼判斷AI生成的成果，更別說如何進一步提升了。

AI食譜的困境：年輕廚師的迷茫

那間早午餐店的例子，其實很貼近現在許多公司的狀況。幾年前，我剛開始接觸生成式AI，發現一個有趣的現象：對我來說，AI就像一位經驗豐富的助手，能大幅提升我的工作效率。但對於一些經驗較淺的同事，他們卻常常對AI生成的內容感到困惑，不知道該如何判斷好壞，更別說如何進行優化了。就像那間早午餐店的年輕廚師，他們可能很會操作AI系統，但缺乏實際經驗，很難分辨AI生成的食譜是否真的好吃。

經驗的累積：老手廚師的獨門秘訣

想想看，一位老手廚師，他不是光靠食譜就能做出好吃的菜。他會根據當季的食材、顧客的口味、甚至是當天的天氣，調整烹調方式。他會觀察顧客的反應，從中學習，不斷改進。這些經驗，是任何AI系統都無法取代的。就像我一樣，我多年在諮詢業的經驗，讓我能更快速地理解客戶的需求，並利用AI工具來解決問題。我能判斷AI生成的方案是否可行，並根據實際情況進行調整。這是一種直覺，一種經驗的結晶。

AI的雙刃劍：效率提升與判斷力缺失

AI的確能大幅提升效率，但它也可能帶來一些問題。如果年輕員工缺乏經驗，他們很難分辨AI生成的內容是否正確，更別說如何進行優化了。這就像那間早午餐店，如果他們只依賴AI生成的食譜，而不去嘗試、去創新，那麼他們就永遠無法做出真正美味的菜餚。AI就像一把雙刃劍，用得好可以事半功倍，用不好則可能適得其反。

培養判斷力：從模仿到創新

那麼，我們該如何幫助年輕員工培養判斷力，讓他們在AI時代也能發揮價值呢？我認為，最重要的是讓他們從模仿開始，逐步走向創新。就像學做菜一樣，初學者需要先跟著食譜做，模仿老手廚師的技巧。等他們累積了一定的經驗，才能開始嘗試自己的配方，創造出獨特的菜餚。同樣地，年輕員工可以先從分析AI生成的內容開始，學習如何評估其優缺點。然後，他們可以嘗試修改AI生成的內容，看看效果如何。透過不斷的嘗試和反饋，他們就能逐漸培養出自己的判斷力。

導師制度：經驗的傳承與啟發

除了模仿和創新，導師制度也是培養年輕員工判斷力的一個重要途徑。一位經驗豐富的導師，可以分享自己的經驗和知識，引導年輕員工學習。就像一位老手廚師，可以教導年輕廚師烹調技巧，分享自己的心得。導師可以幫助年輕員工理解AI的局限性，並教他們如何利用AI工具來解決問題。更重要的是，導師可以啟發年輕員工的創新思維，鼓勵他們挑戰傳統，創造出新的價值。

跨部門合作：多元視角的碰撞

此外，跨部門合作也是培養年輕員工判斷力的一個有效方法。不同部門的人，擁有不同的專業知識和經驗。透過跨部門合作，他們可以互相學習，碰撞出新的火花。就像一位廚師，可以和農夫合作，了解當季的食材；可以和營養師合作，設計健康的菜單。跨部門合作可以幫助年輕員工拓寬視野，提升判斷力。

案例分享：台企海外擴張的經驗

我曾經輔導一家台企到東南亞擴張，他們遇到的最大問題就是人才的培養。當時，他們引進了AI系統來優化營運流程，但許多年輕員工對AI的應用感到陌生。經過一段時間的觀察和調整，我們發現，最有效的方法就是建立一個導師制度，讓資深員工指導年輕員工。同時，我們也鼓勵跨部門合作，讓不同領域的員工互相學習。經過這些努力，台企的年輕員工逐漸掌握了AI的應用技巧，並在工作中發揮了更大的價值。

AI時代的價值：經驗與智慧的結合

在AI時代，經驗和智慧比以往任何時候都更重要。AI可以幫助我們提高效率，但它無法取代人類的判斷力。就像一位老手廚師，他不僅會操作AI系統，更重要的是，他能運用自己的經驗和智慧，創造出真正美味的菜餚。我們需要培養年輕員工的判斷力，讓他們在AI時代也能發揮價值。這不僅是企業的責任，也是我們每個人的責任。

持續學習：擁抱變革的關鍵

AI技術日新月異，我們需要不斷學習，才能跟上時代的步伐。就像一位廚師，他需要不斷學習新的烹調技巧，才能保持競爭力。我們需要鼓勵年輕員工持續學習，擁抱變革。同時，我們也需要資深員工分享自己的經驗，幫助年輕員工成長。只有這樣，我們才能在AI時代取得成功。

從刈包到未來：經驗的傳承與創新

回到那間早午餐店，我希望他們能重視經驗的價值，讓老手廚師參與到AI食譜的開發過程中。讓他們用自己的經驗和智慧，指導AI系統，創造出更美味的菜餚。就像我們在職場上，需要將經驗傳承給年輕一代，讓他們在AI時代也能發揮價值。這不僅是為了企業的發展，更是為了我們每個人的未來。

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原文

標題：How Do Workers Develop Good Judgment in the AI Era?
網址：https://hbr.org/2026/02/how-do-workers-develop-good-judgment-in-the-ai-era

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